南京養老金沒缺口 “延退”問題還談不上

2013年10月30日10:52 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關鍵詞：養老金農民工討薪觀察員南京電視臺月嫂缺口得分大學生就業闖關延退

南京市人力資源和社會保障局評議現場。

局長朱志宏在回答網友提問。

2013年度南京市“向人民匯報”述職評議多媒體聯動直播昨天進行第五場，市人力資源和社會保障局進入“考場”，經歷了媒體觀察員、服務對象及行評代表關于社會保險“環環相扣”的難題考驗，該局獲得80.92分。與前面幾個部門“闖關”不同，對人社局的拷問幾乎都與養老金、社會保險難題有關。實習生田宇宙

揚子晚報記者董婉愉/文

揚子晚報記者宋嶠/攝

熱點問答

針對養老金缺口，南京會出“延退”政策嗎？

答：養老金南京沒有缺口，并有400億節余

網友問，近期有延遲退休說法，據報我國僅2013年養老金缺口就達18.3萬億元，南京情況怎么樣？“清華教授提出讓50到65歲男性到養老院當義工，女性給老人換洗衣服，人社局怎么看？”

朱志宏局長先回答了社?；鸬那闆r：“不僅當期基金的收入可以滿足各項保險待遇支出，而且還有節余?！彼嘎?，今年南京基金的征繳量將突破400億元，根據以往每年支出300多億計算，今年當期還有幾十億元的節余，全市累積節余則在400億元左右。關于延遲退休問題，目前人社部沒有出臺具體方案，南京將按國家統一規定執行。

勞動爭議仲裁常超60天期限，如何改進？

答：加強機構編制，對仲裁員進行業務培訓

行風監督員馬健講到一個案例，一位公司員工反映，他和公司之間發生了勞動爭議，他向勞動爭議仲裁委員會提起了仲裁，但是過了60天的仲裁期限，仍然沒有收到仲裁的裁決書。

江萍副局長表示，目前確實存在人手少的客觀情況，全市現有76名專職、117名兼職仲裁員，有的區只有2到3名仲裁員，存在超時限辦案現象。眼下已考慮加大仲裁委員會的隊伍建設。

自己的社?？ū粍e人停用，怎么回事？

答：進行整改，加強責任意識的教育

一位媒體觀察員現場播放了一段視頻，家住泰山新村的朱女士連續繳了十幾年的社?？ㄍ蝗槐煌Ｓ?，她多次輾轉查詢得知竟被鼓樓區社保中心一工作人員停掉，停掉的原因是朱女士與不繳費的某企業員工搞混了。這種管理是否有漏洞？

市社保中心主任錢國榮說：“經辦同志只要多看一眼，這種低級錯誤就絕不可能發生?！眱蓞^推諉現象，回去以后我們將把這個案例作為典型進行整改，建立責任追究機制，落實首問負責制，對短片中涉及到的人員進行嚴肅處理。

失地人員保障低，有新政嗎？

答：培訓做月嫂，月薪至少三四千

一位媒體觀察員賀明問，南京城鎮化建設進程中，全市有失地農民52萬人，其中有些在勞動年齡段卻找不到工作，每月可以申領842元錢失業保險金，但最多只能領兩年。其間他們或家庭成員出現突發情況，怎樣能給予更好的保障？

江萍介紹，目前社區、街道、區各層人社部門舉辦了二十幾種培訓，包括家政、保潔、保安、超市服務員等。江萍以當下市民家庭普遍稀罕的“月嫂”崗位為例，經過培訓的月嫂，收入至少達三四千元，自己就有能力繼續繳社保。

難點回應

如何減少或杜絕農民工討薪現象

南京嘗試推廣按月發薪到民工的卡上

一位媒體觀察員說，今年1月7日，新街口鬧市區出現一群民工攔在馬路上討薪。原來，他們幾個月前就已完成了工作?？山刂沟浇裉?，一年多過去，他們仍沒拿到工資。據說其老板目前欠下11萬元的民工薪水。人社局有何新招應對這樣的老問題？

錢國榮說，民工討薪問題是每年底都會出現的矛盾，作為勞動部門，監察機構每年都會提前開展預防和解決工資拖欠問題檢查，阻止少數企業屆時可能出現的拖欠。此外，我們也在著手改變農民工工資的發放形式：原來農民工多是年中時拿一部分生活費，年底時統一發放?，F在我們想通過市民卡每月發放。還有，人社部門已與相關部門聯動組成辦公室，統一處理農民工工資拖欠問題。

開了生存證明是否就能杜絕騙領養老金

南京將把生存驗證和日常管理結合起來

一位媒體觀察員講到一個十分極端、卻又普遍在做的事情：每年五六月份，社區都會讓退休人員前來做生存驗證，如果不及時趕去證明自己還活著，社區就會停發養老金?！伴_活人證明就能杜絕騙領養老金的現象嗎？”他繼續問道：如果6月開過證明，7月份就死了，是不是還能繼續多領幾個月？他提出此種做法不近人情，能否與公安、民政及醫療機構聯網實現驗證？

錢國榮介紹，南京市根據國家規定，每年進行一次養老金生存驗證工作，采取的是就近驗證辦法，即老人可在最近的社區驗證，針對一些高齡、行動不便老人，也可以預約上門驗證，或是委托子女帶戶口本和身份證到社區?！吧骝炞C確實是很刺耳，在實際工作中我們經常聽到‘看看死沒死’等說法，以后要改變這種生存驗證的方式?！卞X國榮表示，將把生存驗證和日常管理結合起來，如果參加了社會化管理活動，體檢健康，就不用再去驗證。他表示媒體觀察員的建議很好。

25萬應屆生畢業，今年又是就業“大年”

人社局將組織專場招聘會，鼓勵大學生創業

一位媒體觀察員提問，今年南京市有25萬應屆高校畢業生，歷史最高。在幫助其就業過程中，人社局有哪些做法？

江萍表示，南京有50多所高校，80萬在校學生，每一年有25萬左右高校畢業生畢業，人社局今年到現在為止已經組織了78場對大學生就業的專場招聘活動。并且到三個大學比較集中的大學城，組織專場招聘活動，到現在為止組織大學生進場招聘20多萬人次，為大學生提供了6萬多個崗位。另外出臺了小微企業吸納大學生就業社保補貼，只要接納大學生就業，政府來補貼1年的社保五險，同時，吸納南京戶籍大學生就業，還給2000塊錢一個人的獎勵。

網友聲音

希望媒體能搞點暗訪

網友“有問題”：多為老百姓考慮，多為勞動者做事才是最主要的。希望多些實的，少些虛的，少點推諉，多把關。

游客：希望以后媒體最好能多搞點暗訪，防止有些單位講得很漂亮，實際有差距。因為我們親身感受現在辦事還很難，太難！

副市長點評：矛盾和難題不能成借口

南京市常務副市長劉以安：今天人社局這場評議是市民朋友關注度最高的一場，因為人社局的職責與市民的切身利益緊密相連休戚相關，所有的問題都很具體，我們的分管局長用了兩次“沉重的心情”進行回答，因為他們要解決的問題歷史跨度長，現實矛盾多，但這都不能成為我們做不好工作的借口，而是做好工作的動力?！拔沂仲澇芍炀珠L講的：帶著壓力而來，帶著責任而去?！?/p>

政風評議預告

11月1日南京市農委

11月2日南京市水利局

11月6日南京市文廣新局

11月7日南京市商務局

11月8日南京市公安消防局

第一場發改委得分76.32分

第二場經信委得分76.96分

第三場科委得分82..24分

第四場財政局得分84.12分

第五場人社局得分80.92分

每場述職直播活動上午10點開始，每場時長為90分鐘，南京電視臺將進行現場直播。