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國家發改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男因涉嫌受賄3558余萬元日前公開受審。其中一個細節引人關注:在長達6年多的時間里,國有控股企業廣汽集團安排劉鐵男之子吃空餉、收股份,未到崗掛名領取薪金就有121.306萬元。
盤點近年來落馬官員的犯罪事實,安排妻子、子女、兄弟乃至情婦向國企“塞人”的不在少數。記者調查發現,國企“吃空餉”現象不僅是心照不宣的利益交換,更凸顯部分國企的招聘、人事、審計等關口形同虛設。
公司為關系戶預留職位
不用到崗上班,就有二三十萬年薪……在國有企業公開招聘“一崗難求”的今天,“影子員工”是如何順利進入國企的?
一位央企人力資源部工作人員告訴記者,公司每年招聘會實際分兩部分進行,一部分是公開招聘,依據考試、面試成績等擇優錄??;另一部分,則是為公司各種關系戶預留職位的內部招聘。
最終人選都得“一把手”定
據介紹,這種招聘的考試、面試都不公開,成績也不公開?!斑@樣往往還不能完全滿足各種關系戶的需求,最終人選都得公司‘一把手’定?!?/p>
聘用不上班只領錢的員工,最終意圖還是“上面有人好辦事”。
“不干活只拿錢有兩類人”
選人用人的不透明,還滋生了虛報職工數的貪腐空間。比如,重慶某國有礦業公司干部周杰就利用職務之便,故意造假,靠虛報4名已離職員工仍在崗,騙取“吃空餉”約30萬元,被以貪污罪判刑11年。
某國有銀行的省分行個金部負責人表示,金融、能源等效益好的企業一度是“裙帶招聘”的重災區?!安桓苫钪荒缅X有兩類人:一是默許能協助拉到貸款的企業領導子女就職,二是各種監管機構上級部門的‘自己人’?!?/p>