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五、完善現代農業人才支撐體系
(一)加快農業農村人才培養
培養引進一批農業科技急需緊缺人才,依托重大科研項目和重大工程、重點學科和重點科研基地,培養造就掌握核心技術、關鍵技術的農業科技創新人才;以充實一線、強化服務為重點,加強農業技術推廣人才隊伍建設;以提高現代經營管理水平和市場競爭力為重點,培養一大批農業產業化龍頭企業和專業合作組織的經營管理人才;以提高科技素質、職業技能和經營能力為重點,著力建設并穩定一支服務農村經濟社會發展、數量充足的農村實用人才隊伍。
(二)加強農民教育培訓
積極發展農村職業教育,完善農村成人教育體系。充分發揮農業大中專院校、職業中學、農業廣播電視學校、農業職業教育培訓中心以及各類培訓教育基地的作用,利用現代網絡與信息技術開展培訓,構筑農民終身教育體系。培育新型農民,推進農村實用技術遠程培訓、農村勞動力培訓陽光工程、農村實用人才帶頭人素質提升計劃、新農村實用人才培訓工程、科普惠農工程,每年培訓100萬人以上。開展農村勞動力轉移就業培訓,五年轉移農村勞動力200萬人。
(三)引導各類人才服務農村
繼續開展黨員干部駐村任職工作,培養農村后備人才隊伍,優化農村管理人才結構;健全科技特派員制度,發揮利益聯結機制的導向作用,促進農業科技人才服務農村;完善農村“六大員”制度,探索“六大員”向農村社會工作者轉型的有效途徑;創新大學生“村官”選聘機制,吸引大學生到農村基層工作;不斷提升農村自我管理、自我服務和自我發展的能力。
